職員がライフバランスのとれた豊かな暮らしが送れるよう、福利厚生の充実に力を入れています。

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  高い給与実績

  市役所の新卒給与を参考に給与を設定しています。 昨年度正規職員の年間賞与は5.5ヶ月、今年度も5.5ヶ月を予算計上しています。 処遇改善手当を個々のスキルに応じて月額5,000〜40,000円加算しています。

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  大切な自分の時間

  正規・準正規・パート職員の有給休暇消化率は90％を超えています。 平日でも気兼ねなく有給休暇を取得可能です。 お泊り保育を除けば残業はほとんどありません。

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  充実した福利厚生

  園には職員休憩室が完備され、すべての職員が1時間の休憩を取っています。 歓送迎会や忘年会、職員旅行などは個人負担を抑え、高い参加率で職員同士も楽しい時間を過ごしています。

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  結婚・出産後も安心

  産休・育休はもちろん、復帰後は短時間勤務も選択可能です。 復職に合わせて我が子と一緒に働けます。